Majalengka (KEMENAG) – Kepala Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Majalengka, Dr. Hj. Euis Damayanti, M.P.Kim., memimpin apel pagi Senin perdana di halaman kantor, Senin (13/4). Momentum ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus konsolidasi internal bagi jajaran pegawai di lingkungan Kemenag Majalengka.
Hadir dalam kegiatan tersebut Kasubag TU, Dr. H. Heru Hoerudin, M.Ag., beserta jajaran Kepala Seksi dan Penyelenggara Zakat Wakaf. Turut hadir tamu undangan khusus, yakni Kepala Kantor Kementerian Haji dan Umrah Kabupaten Majalengka, H. Abu Mansyur, S.Ag., M.Pd.I., didampingi Kasi Pelayanan Haji dan Umrah, H. Edin Hidayat, S.Kom., serta Kepala KUA Kecamatan Majalengka.
Dalam amanatnya, Hj. Euis Damayanti mengawali dengan ungkapan syukur atas kesempatan untuk dapat mengabdi di tanah kelahirannya. Ia menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan untuk menakhodai Kemenag Majalengka.
Euis menekankan pentingnya keberlanjutan program (sustainability) dari kepemimpinan sebelumnya. Menurutnya, perubahan positif yang telah dirasakan saat ini harus dijaga dan ditingkatkan.
”Saya meminta kepada seluruh keluarga besar Kemenag Majalengka untuk bersama-sama mewujudkan kantor kita yang lebih baik dan lebih maju. Kita harus melanjutkan program-program yang telah dirintis sebelumnya, karena melalui rintisan itulah banyak perubahan besar yang kita rasakan sampai saat ini,” ujar Euis di hadapan peserta apel.
Ia juga menegaskan bahwa tanggung jawab besar ini tidak mungkin dipikul sendirian. Sinergi antara pimpinan dan staf menjadi kunci utama keberhasilan organisasi.
Ada hal menarik dalam arahan yang disampaikan Euis. Ia memaparkan filosofi mengenai empat kategori manusia berdasarkan tingkat pengetahuannya sebagai bahan refleksi bagi para pegawai dalam bekerja:
1. Orang yang tidak tahu di tidak tahunya: Orang yang tidak sadar akan kekurangannya.
2. Orang yang tidak tahu di tahunya: Orang yang memiliki kemampuan namun tidak menyadarinya (terlelap).
3. Orang yang tahu di tidak tahunya: Orang yang sadar akan kekurangannya dan mau belajar.
4. Orang yang tahu di tahunya: Orang yang memiliki kapasitas dan sadar untuk menggunakannya.
Euis secara khusus berpesan agar seluruh pegawai Kemenag Majalengka masuk ke dalam kategori keempat, yakni sosok profesional yang kompeten dan berintegritas.
”Marilah kita menjadi pegawai yang ‘tahu di tahunya’. Yakni pegawai yang menyadari bahwa dirinya memiliki pengetahuan serta kemampuan yang layak, kemudian menggunakan seluruh potensi pengetahuan itu untuk bekerja secara optimal demi melayani masyarakat,” pungkasnya.
Apel pagi berlangsung dengan khidmat dan ditutup dengan doa bersama, menandai dimulainya semangat baru dalam memberikan pelayanan keagamaan yang lebih prima di Kabupaten Majalengka.
Kontributor : Endang Mu’min
Komentar