vMajalengka (KEMENAG) — Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Majalengka menggelar pertemuan rutin pada Selasa (8/9/2026). Kegiatan yang berlangsung di Halaman Masjid Al-Ikhlas Kemenag Majalengka tersebut dihadiri lebih dari 60 peserta dari unsur jajaran pengurus, jajaran pengawas, serta anggota DWP dari satuan kerja (satker) Madrasah dan KUA se-Kabupaten Majalengka.
Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Majalengka sekaligus Ketua DWP Kemenag Majalengka, Dr. Hj. Euis Damayanti, M.P.Kim., hadir secara langsung memberikan arahan dan pembinaan kepada seluruh jajaran anggota yang hadir.
Dalam sambutannya, Euis Damayanti menyampaikan apresiasi atas kehadiran para anggota di tengah padatnya kesibukan harian. Ia menegaskan pentingnya manajemen waktu bagi setiap anggota serta menekankan kedisiplinan kehadiran dalam setiap agenda organisasi.
“Terima kasih kepada ibu-ibu yang telah berkenan hadir. Di tengah kesibukan rutin, kita harus bisa mengelola waktu dan kegiatan. Saya meminta jajaran pengurus untuk merekap secara rapi data presensi kehadiran sebagai bahan evaluasi bersama,” ujar Euis.
Lebih lanjut, Euis menekankan pentingnya pemahaman dan implementasi 5 Budaya Kerja Kemenag bagi seluruh anggota DWP untuk mendukung kelancaran serta keberhasilan tugas para suami sebagai ASN Kemenag. Poin-poin tersebut diawali dengan pentingnya integritas, yaitu keselarasan antara pikiran, perkataan, dan perbuatan, di mana istri ASN diharapkan senantiasa menjaga keharmonisan dan kejujuran dalam keluarga maupun organisasi.
Selain integritas, profesionalitas juga menjadi aspek krusial agar anggota DWP memahami tugas dan fungsi profesi suami sehingga dapat menjadi mitra diskusi yang konstruktif di rumah, sekaligus terus berupaya meningkatkan kualifikasi dan potensi diri. Euis turut mendorong lahirnya inovasi melalui gagasan-gagasan baru dalam kegiatan DWP, termasuk pelaksanaan program yang lebih variatif, transparan, dan berdampak sosial langsung bagi masyarakat.
Tak kalah penting, prinsip tanggung jawab harus dipegang teguh untuk mengawal setiap program kerja organisasi hingga tuntas sesuai aturan yang berlaku. Seluruh rangkaian budaya kerja tersebut bermuara pada keteladanan, di mana anggota DWP diharapkan senantiasa menjaga marwah, etika bertutur kata, hingga menjaga penampilan agar tetap rapi dan sopan di tengah kehidupan bermasyarakat.
Mengakhiri arahannya, Euis berharap DWP Kemenag Majalengka terus menjaga kekompakan, mempererat silaturahmi, serta menghadirkan program-program kerja yang inovatif dan memberikan manfaat nyata bagi lingkungan sekitar.
Rangkaian kegiatan rutin ini ditutup dengan penyampaian tausiah yang disampaikan oleh Ehan Rehanah, S.Ag. dari KUA Cingambul, yang memberikan pencerahan kerohanian serta penguatan nilai-nilai keagamaan bagi seluruh jajaran pengurus dan anggota DWP yang hadir.
Kontributor : Endang Mu’min
Komentar