Majalengka (KEMENAG) – Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Majalengka diimbau untuk segera menuntaskan evaluasi kinerja triwulan serta memperkuat komitmen pelayanan publik demi mewujudkan Zona Integritas (ZI).
Hal tersebut ditegaskan oleh Kepala KUA Kecamatan Majalengka, H. Ucu Sodikin Nurjaman, S.Ag., saat bertindak sebagai Pembina Apel Pagi yang berlangsung di Halaman Kantor Kemenag Majalengka, Senin (27/7/2026).
Kegiatan rutin ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Majalengka Dr. Hj. Euis Damayanti, M.P.Kim., Kasubag TU Dr. H. Heru Hoerudin, M.Ag., serta jajaran Kepala Seksi dan Penyelenggara Zakat Wakaf. Turut hadir sebagai peserta apel yaitu ASN Kemenag Majalengka, Kemenhaj, BPJPH, dan KUA Majalengka.
Penuntasan Laporan Evaluasi Kinerja (SKP)
Dalam amanatnya, Ucu Sodikin mengingatkan bahwa penuntasan laporan evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan II sudah memasuki pekan terakhir. Ia meminta pegawai yang belum menyelesaikannya untuk segera menuntaskan kewajiban tersebut melalui aplikasi MyASN.
“Dari pencermatan penilaian SKP ASN di lingkungan Kemenag Majalengka, mayoritas sudah menyelesaikan kewajibannya. Kami berharap pegawai yang belum selesai dapat segera memprosesnya di pekan terakhir ini,” ujar Ucu.
Ia juga menekankan agar penyusunan evaluasi kinerja digarap secara mandiri oleh masing-masing ASN dan tidak dijadikan sekadar formalitas pengisian data semata.
“Kami ingin pengisian SKP ini betul-betul dipahami dan diimplementasikan di lapangan. Catatan perbaikan atau feedback dari pimpinan diberikan agar kualitas pelaporan dan kinerja pegawai dapat terus meningkat,” tambahnya.
Implementasi ‘BerAKHLAK’ dan Target WBK/WBBM
Selain aspek administrasi, Pembina Apel menggarisbawahi pentingnya penguatan core values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sebagai standar perilaku kerja sehari-hari.
Poin Berorientasi Pelayanan menjadi sorotan utama, sejalan dengan langkah Kemenag Kabupaten Majalengka yang tengah berjuang meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
“Indikator utama peningkatan pelayanan publik adalah tingkat kepuasan masyarakat yang tinggi. Ini menjadi titik berat kita bersama dalam mendukung penuh terwujudnya Zona Integritas di Kemenag Majalengka,” tegas Ucu.
Di akhir amanatnya, Pembina Apel mengajak seluruh elemen pegawai untuk saling menjaga integritas, bersinergi, serta mendoakan agar seluruh target program kerja organisasi dapat berjalan lancar. Rangkaian apel pagi kemudian ditutup dengan doa bersama.
Kontributor : Endang Mu’min
Komentar