Rajagaluh (KEMENAG) — Kepala MAN 2 Majalengka, H. Dodo Sunandi, M.Pd., bersama Kepala Tata Usaha Ucup Yusuf, S.Pd.I., dan Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum Dendi Hartono, S.Ag., mengikuti pembukaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) tahunan bagi madrasah negeri di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Majalengka. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kantor Kemenag Kabupaten Majalengka pada Selasa (13/10/2026).
Kegiatan PKKM tahunan ini menjadi bagian dari upaya evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kepala madrasah. Penilaian tersebut juga bertujuan mendorong peningkatan kualitas kepemimpinan, tata kelola kelembagaan, serta mutu layanan pendidikan di lingkungan madrasah negeri.
Pembukaan kegiatan dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Majalengka, Dr. Hj. Euis Damayanti, M.P.Kim., Kepala Seksi Pendidikan Madrasah H. Ade Firmansyah, S.Sos.I., M.Pd., serta Ketua Tim Tenaga Pendidik dan Kependidikan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat, H. Awal Teguh Santosa, S.AP., M.M.
Dalam sambutannya, Euis menyoroti pentingnya peningkatan kompetensi pengawas madrasah dan tenaga kependidikan sebagai bagian dari upaya mendorong kemajuan madrasah. Menurut Euis, evaluasi kinerja harus memberikan dampak nyata terhadap peningkatan mutu pendidikan.
“Peningkatan kompetensi pengawas madrasah dan tenaga kependidikan menjadi hal penting dalam mendorong kemajuan madrasah. PKKM tidak boleh hanya berhenti pada pemenuhan administrasi, tetapi harus bermuara pada peningkatan kualitas pendidikan serta prestasi murid,” tegas Euis.
Sementara itu, Kepala MAN 2 Majalengka, Dodo menyampaikan bahwa kegiatan PKKM menjadi momentum untuk melakukan refleksi dan memperkuat komitmen dalam meningkatkan kualitas madrasah.
“PKKM menjadi kesempatan bagi kami untuk mengevaluasi program yang telah dilaksanakan sekaligus mengidentifikasi hal-hal yang perlu ditingkatkan. Kami berkomitmen untuk terus memperkuat tata kelola madrasah, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, dan menghadirkan program yang memberikan manfaat nyata bagi murid,” ujar Dodo.
Keikutsertaan Kepala MAN 2 Majalengka bersama jajaran pendamping dalam kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen madrasah untuk menjalankan evaluasi kinerja secara terarah dan berkelanjutan. Hasil penilaian diharapkan menjadi bahan perbaikan dalam pelaksanaan program serta penguatan manajemen madrasah.
Melalui PKKM tahunan, MAN 2 Majalengka diharapkan semakin mampu mengembangkan kepemimpinan yang profesional, tata kelola yang akuntabel, serta layanan pendidikan yang berkualitas. Dengan demikian, evaluasi kinerja tidak hanya menjadi pemenuhan administrasi, tetapi juga menjadi langkah nyata dalam meningkatkan kualitas pembelajaran dan prestasi murid.
Kontributor: Reni Tania Nurmala
Komentar