Rajagaluh (KEMENAG) — Majelis Perwakilan Kelas (MPK) MAN 2 Majalengka menggelar Musyawarah Anggota sebagai forum evaluasi kepengurusan sekaligus mempersiapkan regenerasi organisasi. Kegiatan yang berlangsung di Auditorium MAN 2 Majalengka tersebut menjadi ruang bagi anggota untuk mengevaluasi pelaksanaan program selama satu periode dan merumuskan arah pengembangan organisasi berikutnya, Selasa (10/11/2026).
Kegiatan diawali dengan pembukaan Musyawarah Anggota, dilanjutkan sambutan sekaligus pembukaan secara resmi oleh Wakil Kepala Madrasah Bidang Kesiswaan. Forum kemudian memasuki agenda pembahasan yang berkaitan dengan tata kelola organisasi MPK MAN 2 Majalengka, termasuk peninjauan ulang Peraturan Organisasi (PO) dan Buku Panduan Sidang MPK.
Peninjauan terhadap kedua dokumen tersebut dilakukan untuk memastikan aturan organisasi tetap relevan sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan fungsi MPK. Anggota juga diberikan ruang untuk menyampaikan pandangan, mengevaluasi ketentuan yang telah berjalan, serta merumuskan penyempurnaan yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan organisasi pada periode berikutnya.
Pembina MPK MAN 2 Majalengka, Awal Rifqi Al Amri, S.Pd., menyampaikan bahwa Musyawarah Anggota menjadi bagian penting dalam membangun budaya organisasi yang tertib, demokratis, dan bertanggung jawab. “Musyawarah ini bukan hanya menjadi forum untuk mengevaluasi kepengurusan sebelumnya, tetapi juga menjadi proses pembelajaran bagi anggota untuk memahami bagaimana sebuah organisasi dijalankan secara tertib, demokratis, dan bertanggung jawab,” ujar Awal.
Menurut Awal, proses evaluasi dan pembahasan aturan menjadi kesempatan bagi anggota MPK untuk belajar menyampaikan pendapat secara konstruktif sekaligus menghargai keputusan yang telah disepakati bersama. Dengan demikian, forum musyawarah tidak hanya menghasilkan keputusan organisasi, tetapi juga memperkuat karakter kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi para anggota.
Ketua MPK MAN 2 Majalengka, Azizan Hakim Kalbadri, menyampaikan bahwa Musyawarah Anggota menjadi momentum penting untuk melihat kembali pelaksanaan tugas selama satu periode. Evaluasi tersebut diharapkan dapat menjadi dasar bagi kepengurusan selanjutnya agar mampu mempertahankan hal-hal yang sudah baik dan melakukan perbaikan terhadap hal-hal yang masih perlu ditingkatkan.
“Kami berharap hasil musyawarah ini dapat menjadi bahan evaluasi dan pedoman bagi kepengurusan berikutnya. Regenerasi bukan sekadar pergantian pengurus, tetapi juga proses melanjutkan hal-hal baik sekaligus menghadirkan inovasi agar MPK semakin memberikan kontribusi bagi madrasah,” ungkap Azizan.
Setelah melalui pembahasan, hasil peninjauan terhadap Peraturan Organisasi dan Buku Panduan Sidang MPK disepakati untuk menjadi bagian dari penguatan tata kelola organisasi. Kesepakatan tersebut menjadi salah satu landasan dalam mempersiapkan keberlangsungan kepengurusan MPK MAN 2 Majalengka pada periode berikutnya.
Musyawarah Anggota juga diarahkan untuk menentukan regenerasi kepengurusan MPK. Proses tersebut diharapkan mampu melahirkan kader-kader organisasi yang memiliki integritas, kemampuan kepemimpinan, kedisiplinan, dan komitmen untuk menjalankan amanah sebagai representasi murid di lingkungan madrasah.
Melalui kegiatan tersebut, MPK MAN 2 Majalengka tidak hanya menjalankan agenda organisasi, tetapi juga menghadirkan pembelajaran kepemimpinan yang nyata bagi murid. Evaluasi, musyawarah, penyusunan aturan, dan regenerasi menjadi rangkaian proses yang diharapkan mampu membentuk kepengurusan yang lebih adaptif, tertib, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi kemajuan madrasah.
Kontributor: Reni Tania Nurmala
Komentar